• Najčešća pitanja na razgovoru za posao

    Najčešća pitanja na razgovoru za posao0

    Koje su vaše prednosti i mane? Zašto ste napustili prethodni posao? Zbog čega se smatrate najboljom osobom za ovaj posao? Ova i druga slična pitanja su dio svakog razgovora za posao. Donosimo vam nekoliko savjeta kako na njih pravilno odgovoriti…

    Pitanje: Koje su vaše predosti i mane?

    Odgovor

    : Budite svjesni činjenice da niko nije savršen, a to znaju i potencijalni poslodavci! Najbolji način da nekome kažete o svojim manama jeste da to uradite kroz određene sugestije. Na primjer, možete reći:,, Rekli su mi da sam malo spora u obavljanju svojih zadataka…, ali to je samo zbog toga što želim da svoj posao uvijek uradim najbolje što mogu.” Poslodavac takav odgovor može shvatiti pozitivno, a vas kao osobu koja se trudi da savlada svoje mane.

    Govoreći o svojim prednostima, budite lukavi i pazite da ne ispadnete previše hvalisavi i egocentrični. Jedan od dobrih odgovora koje možete dati je sljedeći:,, Ja …

    READ MORE
  • Žena u ”muškom” poslu

    Žena u ”muškom” poslu0

    Prije nekoliko sedmica imala sam priliku da predstavim projekat online portala grupi muškaraca i žena u jednoj kompaniji. Kad sam ušla na vrata kancelarije, srela sam se sa začuđujućim i zbunjujućim pogledima muškaraca, kao i šokantnim pogledom žena. Nije prvi put da se sretnem s takvom reakcijom, a vjerovatno neće biti ni posljednji. Još uvijek kod nas postoji (ne)vidljiva prepreka između ”muškog” i ”ženskog” posla.

    Svako pitanje po završetku sastanka dolazi od muškaraca. Uvijek ”traže rupu” u onome što sam rekla i samim time način da me opet ”svrstaju sa svim ostalim ženama” koje, po mišljenju mnogih, ne znaju ili znaju veoma malo o informatici. I tako po peti put zaredom odgovaram na pitanja, sada već i sa smiješkom. Da, znam šta je hard disk i koliko moj računar ima memorije. Da, znam da instaliram Windows kao i sve ostale programe na ovoj platformi. Da, znam šta je WordPress i …

    READ MORE
  • Sreća za šest maraka

    Sreća za šest maraka0

    Tamo gdje leđa gube na časnosti, kod žena, započinje nagib koji uvelikome određuje kvalitet guze. Njen nije bio nimalo intelektualan, ali su joj zato farmerke stajale odlično. Istresla je tugu u mom dnevnom boravku i otišla. U kafanu će kaže, za šest maraka dobije tri točena piva i gratis osmijeha… od drugih, a i njoj će jedan sjesti na obraze, a nestat će kad zatvori vrata svoga doma. Nalakćena na fotelju slušam svoju Ljubicu i njenu (tridesetijedna godina, ni kučeta ni, mačeta, 400 KM platu, iako je pravnik) jadikovku i veselim se što je tu. Načinila sam suosjećajno lice, tako se to radi. Nije šala. Nema za kafane, a kamo li za režija i novih cipela. Došla je da joj opalim verbalni šamar, i spremam se na to. – Pa dobro Ljube, ti si tako izabrala – velim očekivano i razmišljam o najvećoj zamki našeg doba zvana „slobodni izbor“… kao …

    READ MORE
  • Ljetovanje bez kinte

    Ljetovanje bez kinte0

    Čim dođe maj, ja ne mogu a da ne razmišljam o moru, suncu, odmoru, negdje daleko od svega. Dok tako sanjarim, zadubljena među papirima, pogledam kroz prozor i propadne mi čitav ćeif. Kiša, pa kiša, pa kiša. Kao da u vremenskom rječniku ne postoji riječ sunce.

    Kako sad nešto napisati, pronaći inspiraciju kad je nestane u sekundi. Utonem ponovo u sanjarenje, jer još mi valja čekati čitav mjesec dok odem na odmor, ali bar sada imam para za eto, moglo bi se reći, kakav takav pristojan odmor. A bilo je trenutaka kad nisam imala ni kinte. Studentski dani, ja kao kokuz.

    Došlo ljeto, juni, vrijeme slično ovome, svi se spremaju na odmore, a ja sjedim i slušam. Kontam ovako šta da uštedim, onako, ali kako god saberem i oduzmem, para za ljetovanja ni na mapi. Pomirim se s tim da ove godine ostajem da noge brčkam u lavoru.

    Sjedim na …

    READ MORE
  • Važna je dobra organizacija kako bi svoj život učinili sadržajnijim

    Važna je dobra organizacija kako bi svoj život učinili sadržajnijim0

    Da li je moguće uspješnu karijeru izgraditi bez konstantnog usavršavanja i sticanja novih znanja i vještina?

    Dobar menadžer mora da posjeduje socijalne vještine i teži ka stalnom napredovanju i usavršavanju, što je ključ uspjeha. U svom poslu moram da bude proaktivna, da stalno osluškujem želje kupaca i pratim trendove na tržištu. Praćenje trendova i savremenih tehnoloških dostignuća je obavezno. Komuniciranje ponude mora da bude direktno, iskreno, otvoreno i prije svega tačno, bez skrivenih informacija i detalja.

    Od koga ste dobili najbolje poslovne savjete i čije kritike i sugestije najviše uvažavate?

    Svoj profesionalni identitet gradila sam učeći od najboljih, prije svega ključnih ljudi iz kompanije Lindab. Vjerujem da se autoritet gradi kroz znanje, pristojnost, iskrenost, vrijedan rad, pristupačnost i permanentno učenje. Otvorena sam za sve savjete, a kritike prihvatam kao konstruktivne prijedloge da budem još bolja u poslovima kojim se bavim.

    Kako uspijevate da uskladite svoj poslovni život sa privatnim, obzirom …

    READ MORE
  • Kako preboljeti raskid?

    Kako preboljeti raskid?0

    Naša kolumnistica Nea Rubina je pronašla ljude iz stvarnog života koji su bili spremni iznijeti svoje mišljenje o tome kako su se osjećali kada su raskinuli sa osobom svog života…

    ,,Bili smo zajedno skoro četiri godine. Trebam li reći da je raskid bio i više nego bolan. Tražila sam svoj način da pobijedim tu bol. Borila sam se na razne načine da ne padnem u stanje depresije.

    Na trenutak je moj život stao, ali toliko sam se trudila da krenem dalje da sam, metaforički rečeno, rukama pomjerala kazaljke vremena. To je i bio glavni lijek, rana je zacijelila, ali mali ožiljak jeste ostao.

    Nekad, samo nekad kad se sjetim, malo me pecne, tu negdje oko srca, ali i to prođe. Jedna stvar koja mi je pomogla da lakše prebolim raskid jeste da sam stalno mislila na razlog zbog kojeg smo prekinuli – prevario me! To nisam mogla oprostiti!” (Lala, 25)…

    READ MORE